bek58原因很无脑。在如今。电话营销是一个不值得热爱的事件。
首先。收入低。
销售收入靠提成靠奖金。于是很多集团招电销的时候热爱把低收入说成和员工的实力挂钩。但实际上。电销现在是一个转化率很低的方法。而主要靠电销的集团业务基础竞争抢夺力不强甚至是灰色地带。超难成交。所以员工奖金也就高不起来。
因为要求低。招人泛滥。全靠数量来均衡小几率。于是底薪也低。保险福利基础于无。员工连底薪都很低了。
其次。没有前途。
所谓前途。只是这份事件自己有上升空间。集团品牌能为你背书。你能在这里学到东西。累积资源。建立人脉。然而这些电销这份事件都超难提供。
做了几年电销再想跳槽。你会发现自己开始没有值得拿出去一说的东西。
超难帮助自我实力提高。
总是接到各种推销电话。总是应该看见的是借钱、理财、 楼盘、工商代办。也听得出去有一些经历过了基础的话术培训。但是怎么说呢。除了偶尔有售楼小姐/小哥谈吐超级有礼貌外。很多的人简直不懂得所有待人接物。你会认为接电话起的第一刻就被冒犯了。
这种事件超难学到推销技术的。集团的低成本大批量宗旨也不会让他们在员工培训上花什么成本。
事件自己不让人愉悦。
集团是小集团。老板自己就不见得是什么高素质的人。下面的员工也是牛马混合杂七杂八。庙小妖风大。池浅王八多。人际关系要么疏远。要么烦人。
24小时连续不停打电话是很累人的。不停地遭到拒绝甚至辱骂也是超级累心的。所以要从这份事件中得到什么愉悦。超难。
